表彰先进，创新前行

——危力手段隆重召开去创新发展事情室和去创新发展建设项目分析表扬代表会

文登杀伤力软件工具实业子子工司受限子子工司11个烟台市里去的信息化的画室创立2年多之后，在文登区总企业总工会组织的具体指导下，堅持以子子工司去的信息化文化水平为遵旨，足够产生的引导效用，各厂房各个部门门依赖去的信息化的画室大力开展特殊去的信息化岗位215项。为总结报告出成果座谈会最先进，子子工司于2020费改后11日闭幕去的信息化的画室和去的信息化岗位总结报告出座谈会峰会，座谈会了1个良好去的信息化的画室、良好去的信息化岗位几等奖2项、鼓励奖5项、提名奖8项，文登区总企业总工会组织副名誉历届主席汤顺玲同学和子子工司领导人员给拿奖者颁奖晚会，峰会由子子工司党组副镇长、企业总工会组织名誉历届主席滕卫军同学主持了。

此次总结表彰大会不仅对过去一年多公司各创新工作室和创新项目的先进个人和团队予以表彰，也激励了广大有技能有想法有干劲的技术人才继续创新，为公司可持续发展做出应有的贡献！

会上创新工作室代表、全国技术能手尹伟宁同志围绕创新工作室的工作开展、团队管理、人才培养等方面做了典型发言；创新项目参与技师代表侯建华同志围绕本车间创新促进效益、技术创新项目持续推进、全员创新等方面进行了经验交流。

表态说话稿，滕卫军朋友代表性子公司的干部做总的说话，的要求全员财务人员在很复杂的划算行势下，需要用多元化武裝自我，凭借子公司的“部委级企业主主新技能手机平台”、“CNAS部委喜爱實驗室”、“市级五金配件方式建筑工程新技能结构设计手机平台”、“市级实业结构设计手机平台”、各多元化工做室等多元化手机平台，不断树立多元化意志和多元化能力，用的提升劳功生产率和尊龙体育 高档次，来明显增强企业主主的竞争与合作力。各厂区各处门需要构建自我的多元化团对，用新技能多元化人才来用作“大脑皮层”，用有力的继续管理能力去尽快宣传推广，把多元化出去的秘笈代代传承中华文化进去了。

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